Kompetenz für den Betriebsrat
steht für ein Beratungskonzept, das zwei Ansprüche miteinander zu verbinden sucht:
  •    die Kompetenz eines erfahrenen Beraters im Dienst der Betriebsratsarbeit
          für die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
  •    eine erweiterte Kompetenz des Betriebsrats als Ziel und Ergebnis des
          Beratungsprozesses selbst

Kompetenz für den Betriebsrat
kann auf zwei Arten vermittelt werden:
  •    durch Beratung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  •    durch Seminare zu wirtschaftlichen Themen

Kompetenz für den Betriebsrat
ist als Bildungs- und Beratungsansatz:
Kompetenz für den Betriebsrat
Thomas Meyer-Fries
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D-80639 München
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